一個人的穿衣風格，其實容易反應出個人的性格，喜愛的顏色、服裝的款式、品牌的形象，甚或是衣服質料等小地方，都是可以營造出個人職場專業的要點，歐美國家有所謂的色彩顧問，專為特定需求人士，依職業、膚色、髮色、出席場合等不同條件，設計出一套專屬於個人的色彩搭配計畫，而在亞洲地區的東方人問題似乎就簡單許多，然而不留心去經營一套適合個人的穿衣計畫，想要讓別人對你產生專業的聯想是很難的，運用他人的眼光來學習，是一種最務實的方法。
再怎麼好看或流行款式的衣服，穿著的重點在於穿上時是否感覺自然、舒適，服裝雜誌上耀眼的新款服飾，放在自己的身上時就不一定合適，當然個人的專業形象也無法僅靠名牌堆砌而成，不同的職業、職務、年齡都有其服裝穿搭的重點。
永遠不變的男性V字區：
多數上班族的標準服裝是襯衫+領帶+西裝褲，再者就是視場合需要，穿搭整套西裝出席，多數人還是習慣性的會把目光停留在男性的V字區（領口+領帶區域），在這瞬間，我們就可能依序從顏色搭配、領帶打法、衣著質料等條件，在自己腦海中建立起了第一印象，而第一印象的發生地點很可能就在你求職面試、第一次拜訪客戶，或站在講台發表言論的時候，接著才是你開口講話的聲音、內容、語調及肢體語言等。
顏色選擇的重要：
在商場上，主流西裝的顏色不外乎是黑、灰、藍三種，其中又以黑色被運用在正式場合最多，反倒是西裝款式是較為次要的考量。黑色由心理層面來看，具有沉穩、值得信賴的意念，在商場上正是需要給人這種感覺，因為這讓我們所說出的話更具有份量，所以男性職場穿衣的重點應先是顏色，接著才是款式、襯衫最後再決定領帶的搭配。
不穿西裝換夾克：
老是穿著全套西裝容易給人一絲不茍的感覺，甚至有些嚴肅，若非情況的需要，平日倒可試試夾克搭配襯衫及領帶，在不失辦公環境禮儀之餘，創造一點個人輕鬆的感覺，自然你也不必因為需要購置過多西裝，而讓荷包失血。
